为深入学习贯彻党的二十大、二十届三中全会精神，落实中共中央、国务院《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》以及全国高校思想政治工作会议精神，充分发挥研究生、高年级本科生中党员和学生骨干的朋辈教育作用，打造一支高水平的学生兼职辅导员队伍，依据教育部《普通高等学校辅导员队伍建设规定》(教育部令第43号)、《中北大学辅导员队伍建设管理办法》(党发[2022]25号)和《中北大学学生兼职辅导员管理办法（试行）》（校学[2025]3号）等相关文件要求，结合我院实际情况，特设立研究生朋辈辅导员和本科生朋辈辅导员，共同组建学生兼职辅导员队伍。

具体事项如下：

一、选聘条件及要求

1. 研究生朋辈辅导员和本科生朋辈辅导员主要协助班主任开展班级日常教育管理工作。本科生朋辈辅导员负责协助大一班级，研究生朋辈辅导员负责协助大二至大四班级。

2. 本科生朋辈辅导员从学院高年级本科生中选拔优秀学生骨干担任。聘期为1年，按照新生班级数1：1的比例进行配备。担任本科生朋辈辅导员需满足以下条件：

（一）我校在籍的23年级及以上本科生。

（二）中共党员或预备党员优先考虑，政治立场坚定，坚决拥护党和国家的路线、方针、政策，在校期间无违反校规校纪的情况。

（三）学习成绩优异，成绩排名处于所在专业前20%，且无挂科记录。

（四）有学生干部经历，热爱学生工作，身心健康，在师生中拥有较高的认可度。

（五）具备良好的语言表达、人际沟通、组织管理、团结协作和调查研究能力，能够合理平衡专业学习和学生工作的关系。

（六）优先参与班主任助理选拔。

3. 研究生朋辈辅导员从优秀研究生学生中选拔，按照本科新生班级数2：1的比例配备，聘期为3年。担任研究生朋辈辅导员需符合以下条件：

（一）已考取到中北大学硕士研究生的21级本校学生或22级保本校的学生。

（二）政治立场坚定，拥护党和国家的路线、方针、政策，无违反校规校纪情况。中共党员或预备党员优先。

（三）热爱学生工作，拥有一年以上学生干部经历。

（四）曾获得校级及以上优秀学生干部、三好学生、优秀团员、优秀团干、优秀共产党员等荣誉称号优先考虑。

二、岗位职责

兼职辅导员应全面贯彻党的教育方针，持续用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，发挥模范带头作用，引领学生成长为德、智、体、美、劳全面发展的时代新人。

兼职辅导员具体承担以下岗位职责：

（一）思想引领：协助班主任开展理想信念教育，助力学生树立正确的世界观、人生观、价值观，引导学生积极践行社会主义核心价值观。

（二）班级建设：协助班主任推进班级、团支部建设，增强班集体的凝聚力，为学生在集体中成长营造良好环境。

（三）谈心谈话：与所带班级学生每学期每人进行不少于一次的深度交流，及时掌握学生的思想、心理动态，开展深入细致的思想工作。

（四）学风建设：了解学生的学习状况，激发学生的学习兴趣，引导学生养成良好的学习习惯，掌握正确的学习方法，针对学习困难学生开展精准帮扶。

（五）学生日常教育与管理：深入了解学生的日常生活情况，关心学生的起居、人际关系；及时解决学生在生活中遇到的困难和问题，做好宿舍矛盾调解；关注学生的身心健康，对有心理压力或情绪困扰的学生进行心理疏导与帮扶。

（六）信息收集与反馈：收集学生对学校生活设施、餐饮服务、校园环境等方面的意见和建议，及时整理并反馈给学校相关部门，同时将学校的相关政策、通知准确传达给学生，确保信息畅通。

（七）安全教育与管理：组织开展安全教育活动，如举办网络安全、实验室安全、消防安全、人身安全、财产安全等知识讲座以及防电信诈骗、防火、防盗等实践演练，提升学生的安全意识和自我保护能力，加强对学生宿舍的安全检查，排查并消除安全隐患，预防各类安全事故的发生。

（八）活动组织与引导：组织开展各类校园文化活动、宿舍文化活动，如班级主题班会、宿舍文化大赛等，营造积极健康、和谐有序的校园文化氛围，引导学生树立正确的生活态度和价值观，培养学生的集体荣誉感和团队合作精神。

（九）突发事件处理：在遇到突发事件时，按照学院要求迅速抵达现场，采取有效的应急措施，并协助做好后续的处理工作，保障学生的生命安全和身体健康。

三、选聘与培养

兼职辅导员招聘按照以下程序执行：

（一）发布信息（2025年5月9日）：计算机科学与技术学院根据学校办法和学院实际，核定本科生朋辈辅导员需求数量8人、研究生朋辈辅导员需求数量4人，发布招聘信息。

（二）申请审核（2025年5月15日下午5点前）：学生根据招聘条件填写报名申请表（附件1）并交到软件大楼509，学院负责资格审查，资格审查通过后，进入面试环节。

（三）面试选拔（具体时间暂定）：兼职辅导员面试由计算机科学与技术学院自行组织，择优选聘。

（四）公示聘用：选聘名单经公示三天无异议后办理聘用手续，并报学生工作部备案。

四、切实加强兼职辅导员的培训培养：学生兼职辅导员的培养主要涵盖思想政治素养、职业道德素质、专业素质、心理素质、辅导员职业技能和职业规划等方面。培训包括岗前培训和日常培训。

（一）岗前培训：学生兼职辅导员在上岗前，学生工作部应对其集中进行政治理论学习、岗位职责要求、基本工作方法和学生管理规定等内容的岗前系统培训，帮助学生兼职辅导员尽快转变角色，适应辅导员工作岗位要求。学生兼职辅导员所任职的学院应对其进行学院文化、学院制度、学生专业及课程设置等内容的集中培训，帮助学生兼职辅导员熟悉本院情况，迅速适应学院的学生工作。

（二）日常培训：学生兼职辅导员工作期间，学生工作部建立学习、例会制度，通过组织校内外理论学习、工作沙龙、网络教育、社会实践和专、兼职辅导员“结对子”等形式，助力学生兼职辅导员全面提升综合素质和职业技能。学生兼职辅导员所任职的学院，应结合学院学生工作实际对其进行针对性的业务培训，帮助兼职辅导员提高职业技能。

五、激励保障

1. 学生工作部按照学生兼职辅导员类型，分别按照20%的比例评选优秀学生兼职辅导员，评选办法参照《中北大学辅导员考核办法》执行。

2. 研究生朋辈辅导员三年聘期，每月给予400元的生活补贴，按实际工作时间发放。本科生朋辈辅导员每年给予500元的话费补助，任职经历可视为担任1年主要学生干部经历。所有学生兼职辅导员在评优入党、奖助学金评定时，同等条件下予以优先考虑。

3. 研究生朋辈辅导员任职期间须入住本人所带的本科生班级楼层。学校按照4人间，上床下桌标准配备宿舍，免费入住。

4. 学生兼职辅导员聘期结束，考核合格者，颁发《中北大学学生兼职辅导员聘书》。考核合格的本科生朋辈辅导员在综合素质测评综合实践模块评定中给予优秀等级。

5. 学生兼职辅导员任职的学院应提供相应的办公场所，配备必要的办公物品，为学生兼职辅导员开展工作提供物质保障。

六、管理与考核

1. 兼职辅导员所在学院负责兼职辅导员的管理、考核等日常工作。学院党委主要负责人为兼职辅导员队伍建设的第一责任人，每学期应至少开展一次面对面谈话，了解兼职辅导员的思想动态，及时为兼职辅导员解决工作、学习生活中存在的问题。

2. 兼职辅导员工作每学期考核一次，考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，考核结果与兼职辅导员的聘任奖惩、津贴等挂钩。兼职辅导员所在学院负责考核工作，考核结果报学生工作部备案。

3. 兼职辅导员在岗期间，若出现以下情形之一者，应当免去其兼职辅导员职务：

（一）考核不合格的。

（二）违纪违法，或受到学校纪律处分的。

（三）违反社会公德，造成不良影响的。

（四）其他不适合担任辅导员的情形。

七、其它说明

（一）未尽事宜请咨询学院学生科。

报名同学请加QQ群：828996869，详询学院学生科。

计算机科学与技术学院

                                2025年5月9日